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完美执行

时间:2019-4-29 0:00:00

  

找借口就是不认真

一个具有强烈责任感的员工会把寻找借口的时间和精力用到工作

中去,努力去实现目标,敢于承担责任。事实上,每一个借口都暗示

着自己的懦弱与不负责任。

我们在工作中总会遇到困难和压力,只有开动脑筋想办法,迎着

困难闯过去,才是有效的应对之策。有句谚语说:“无能的水手责怪

风向。”找借口,还是迎难而上,是懦夫与勇士的区别,也是失败者

与成功者的区别所在。

借口还是制造失败的温床。有人曾说:“99%的人之所以做事失

败,是因为他们有找借口的恶习。”再妙的借口对于解决问题本身也

没有丝毫的用处。人生中的许多失败,就是那些麻痹我们意志的借口

造成的。如果你立志要让自己赢在将来,那么从现在开始就不要再为

自己的失败寻找任何借口。

美国某公司董事长保罗•查来普说:“我警告我们公司的人,如

果有谁做错了事而不敢承担责任,我就开除他。因为这样做的人,显

然对我们公司没有足够的兴趣,而且这也说明这个人缺乏责任心,根

本没有资格成为我们公司的一员。”

就长远来看,习惯于找借口的人所付出的代价非常大,因为这会

让人掩耳盗铃,不去寻求失败的真正原因。一个令我们心安理得的借

口,往往使我们失去改正错误的机会,更使我们错失成功的机会。