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  • 书名:向3M学创新

  • 出版社:中华工商联合出版社有限责任公司
  • ISBN: 9787515818580
  • 作者:梁家广,[美]欧内斯特·甘德林
  • 译者:
  • 出版日期:2017-01-01
  • 开本:32
  • 点击率:42
  • 装帧:平装
  • 图书价格:$49.9元

  • 会员价:$49.9元

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内容简介

这是一本向3M光辉创新历史致敬的书,也是作者为回归创新初心而写的作品。本书是对创新理论的再认识,也是对企业发展基础再思考的过程。希望这能成为一本了解3M传奇历史的书,更是能让人了解到3M的“文化,沟通,方法”的创新管理法。《向3M学创新》对于解决目前中国工业创新和中国制造业的困境有一定的参考价值,有助于制造业找寻真正的属于自己的创新能力,一种内生的可驱动成长的创新模式。

图书目录

引子 / 1

Chapter 1 发明家的企业家精神

一、见微知著 / 3
二、创新制度的思考 / 7

Chapter 2 3M创新历史和文化

一、为生存而战 / 11
二、麦克奈特和布什——3M企业文化构建者 / 17
三、“创新三重奏” / 21
四、15%时间原则 / 26
五、中央研究院 / 27
六、发明的黄金年代 / 28
七、创新文化 / 40
八、3M的历史价值观 / 44
九、3M百年创新发展里程碑 / 45
Chapter 3 创新管理

一、支持创新的组织结构 / 51
二、研发组织构架 / 54
三、创新管理 / 58
四、管理哲学 / 61
五、管理技巧 / 63
六、全员创新 / 68

Chapter 4 创新方法

一、创新的定义 / 75
二、创新的种类 / 76
三、独特的创新手法 / 91
四、创新的五大突破口 / 96
五、技术平台 / 97
六、跨部门联合创新 / 99
七、技术收购 / 101
八、创新之旅 / 103

Chapter 5 创新流程与工具

一、创新三阶段 / 107
二、创新管理流程 / 109
三、 创新过程中的常用工具 / 111

Chapter 6 创新沟通

一、客户导向的销售——跟随客户九十年 / 131
二、客户的声音 / 135
三、销售财务分析模型 / 136
四、大客户团队 / 138
五、与客户在一起 / 142
六、技术论坛 / 147
七、非正式组织的能量 / 151

Chapter 7 创新人力资源发展

一、人力资源准则 / 159
二、招聘创新人才 / 161
三、培养突破性人才及领导人 / 165
四、领导力行为准则 / 170
五、领导教领导 / 177
六、保留精英 / 178
七、学习组织 / 180
八、英雄之旅:树立创新人才榜样 / 183
九、创新激励 / 185

Chapter 8 销售创新

一、客户导向 / 193
二、以客户为中心的销售技巧 / 194
三、人人是教练 / 198
四、简单智慧的商标 / 200

Chapter 9 持续创新和变革

一、报事贴的新项目 / 207
二、镜子的另一面 / 210
三、热敏复印业务带来的反思 / 211

Chapter 10 创新的学习

一、对学习创新的5个建议 / 219
二、创新能力自检表 / 222
三、开始行动 / 225

后记 / 229